女

女の都こども園

認定こども園－幼保連携型・私立／学校法人女の都幼稚園女の都３丁目２番４号

開所は07:00 → 18:30（11時間半）。土曜も開所しています。保育士は常勤18人・非常勤5人。常勤の平均経験年数は11.8年（長崎市の中央値14年）。有給消化は60〜80%の帯と公表されています。

#一時預かり #土曜あり #第三者評価

23職員 6学級 11時間半開所 2015開園

公表 15/15項目

長崎市の園と比べる

お金

モデル月額（1年目・短大卒） 23.9万

この園給料 19.6万手当 4.3万

月額に占める手当 18% 所定167.3時間で時給に直すと 1,631円

・教員調整手当（基本給の４％）・役職手当（主任、副主任等）・処遇改善手当（職務に応じて支給）・扶養手当（対象者×５，０００円）・住宅等調整手当（１５，０００円－通勤手当）※支給年限あり・通勤手当（距離に応じて支給）※上限あり・特務手当（職務に応じて支給）・調整手当（職務に応じて支給）・その他手当（通信費等）年収の目安327万。時給換算は所定労働時間で割った額で、残業代は含みません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

公表されているモデル年収

1年目 327万

10年目 426万

この園が公表している2点です。差は99万（+30.1%）。途中の額は公表されていません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

66.4% 人件費収入の7割が人に回っている園長崎市の中央値は74.1%（母数129園）。広義67.5%。

仕事の量と、いっしょに働く人

ひとりで見る子どもの数 4人

職員1 この園 4人同種別の平均 5.1人

保育士23人の内訳常勤18人・非常勤5人塗り＝常勤。常勤比率78%。長崎市の中央値65%（母数150園）。

常勤の平均経験年数 11.8年中央値 14年常勤保育士の平均経験年数。長崎市で算出できた110園のなかでの値です。

離職率

19.4% 長崎市の中央値は4%（母数53園）。

直近の決算期に園が公表した値です。常勤の平均経験年数（11.8年）とは別の期間・別の数え方の数字なので、片方からもう片方は導けません。

役職ごとの職員数

園長（施設長）常勤 1 ・非常勤 —

副園長常勤 1 ・非常勤 — 基準 1人（100%）

主幹保育教諭常勤 2 ・非常勤 —

保育教諭・助保育教諭・講師・教育・保育補助者（免許・資格有）常勤 11 ・非常勤 3 基準 15人（73.3%）

調理員常勤 2 ・非常勤 1.4

栄養教諭・栄養士（調理員に含まれる者を除く）常勤 1 ・非常勤 —

公表元の区分をそのまま並べています。人数が0の区分と、合計・内訳の行は省いています。基準は公定価格上の職員数で、区分によっては公表されていません。

時間

1日のうち、園が開いている帯 07:00 → 18:30

開所 11時間半 6:00 9:00 12:00 15:00 18:00 21:00 24:00 縦線＝中央値どおりに開けた場合の閉所。長崎市の開所時間の中央値は12時間（母数169園）。

開所する曜日月火水木金土日土曜あり。日曜・祝日は閉園。

20時以降まで開ける園 4.4% の園だけ長崎市・同種別45園中2園。

担う仕事と、園のかたち

― 看護師在籍 ― 障害児受け入れ ○ 一時預かり ― 病児保育

○＝園が「あり」と登録。薄い枠は登録なし（実施していない場合と、登録していない場合の両方を含みます）。

面積（長崎市・同種別の平均との比較）園舎 731㎡平均 1238㎡園庭 1392㎡平均 897㎡濃い帯＝この園、薄い帯＝平均。代替園庭の有無は公表されていません。

学級数 6 0 1 2 3 4 5 定員の入っている年齢のみ。クラスごとの定員は公表されていません。

はたらき方

財務・経営情報（年1回・帯で公表）

有給消化率 60〜80%

〜40% 40〜60% 60〜80% 80%〜公表はこの4段階のみで、日数での公表はありません。

月あたりの時間外 0〜15h 15〜30 30〜45 45h〜持ち帰りは対象外です。

ICT化の進み方 2 / 15項目導入済み

園児の登園及び降園の管理保護者との連絡保育に係る計画・記録指導要録・児童票の作成保育料・延長保育料の計算キャッシュレス決済職員間の連絡職員の出退勤管理写真・動画を活用した保育内容の記録機能写真のオンライン販売機能午睡センサー園内カメラ見守りタグスマート体温計その他のICTツール/IoTデバイス

濃い丸＝導入済み、薄い丸＝未導入または未記入。項目名は公表制度の区分に合わせています。

長崎市のなかでの位置経験年数やや少ない職員の人数多い正職員の割合多いこどもの人数ふつう塗り＝地域のなかでの位置（多い側）。多い＝良い、ではありません。順位づけ・総合評価は行いません。

図にできなかったこと公開 15/15

残業・持ち帰り仕事の実態制度に項目なし在籍年数の分布制度に項目なし有給の実日数帯のみ公表

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公表状況：すべての項目が公表されていますが未公表です。未公表であることを否定的に解釈するものではありません。