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幼保連携型認定こども園　桜宮児童センター

認定こども園－幼保連携型・私立／社会福祉法人　都島友の会中野町5-10-80

開所は07:00 → 18:30（11時間半）。土曜も開所しています。保育士は常勤11人・非常勤10人。常勤の平均経験年数は15.5年（大阪市都島区の中央値12.5年）。有給消化は80%〜の帯と公表されています。

#土曜あり

21職員 6学級 11時間半開所 2019開園

公表 14/15項目

大阪市都島区の園と比べる

お金

モデル月額（1年目・大学卒） 25.9万

この園給料 21.4万手当 4.5万

月額に占める手当 17% 所定151時間で時給に直すと 1,715円

管理職手当副主任リーダー手当通勤手当住宅手当扶養手当超過勤務手当特別手当年収の目安311万。時給換算は所定労働時間で割った額で、残業代は含みません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

公表されているモデル年収

1年目 311万

11年目 392万

この園が公表している2点です。差は82万（+26.3%）。途中の額は公表されていません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

64.8% 人件費収入の6割が人に回っている園大阪市都島区の中央値は65.6%（母数33園）。広義71.7%。

仕事の量と、いっしょに働く人

ひとりで見る子どもの数 6人

職員1 この園 6人同種別の平均 6.3人

保育士21人の内訳常勤11人・非常勤10人塗り＝常勤。常勤比率52%。大阪市都島区の中央値57%（母数38園）。

常勤の平均経験年数 15.5年中央値 12.5年常勤保育士の平均経験年数。大阪市都島区で算出できた18園のなかでの値です。

離職率

5% 大阪市都島区の中央値は5%（母数10園）。

直近の決算期に園が公表した値です。常勤の平均経験年数（15.5年）とは別の期間・別の数え方の数字なので、片方からもう片方は導けません。

同じ法人の他の園

常勤の平均経験年数この園 15.5年 他7園の中央値 10.2年

常勤比率この園 52% 他7園の中央値 57%

離職率この園 5% 他6園の中央値 5%

同じ法人が運営する公開対象の7園を集めた値です。園ごとに公表している項目が違うため、母数は指標ごとに異なります。

役職ごとの職員数

園長（施設長）常勤 1 ・非常勤 —

主幹保育教諭常勤 2 ・非常勤 —

保育教諭・助保育教諭・講師・教育・保育補助者（免許・資格有）常勤 9 ・非常勤 15.2 基準 9人（100%）

看護師（保健師・助産師）、准看護師常勤 — ・非常勤 0.8

教育・保育補助者（免許・資格無）常勤 — ・非常勤 0.9

公表元の区分をそのまま並べています。人数が0の区分と、合計・内訳の行は省いています。基準は公定価格上の職員数で、区分によっては公表されていません。

時間

1日のうち、園が開いている帯 07:00 → 18:30

開所 11時間半 6:00 9:00 12:00 15:00 18:00 21:00 24:00 縦線＝中央値どおりに開けた場合の閉所。大阪市都島区の開所時間の中央値は11時間半（母数49園）。

開所する曜日月火水木金土日土曜あり。日曜・祝日は閉園。

担う仕事と、園のかたち

― 看護師在籍 ― 障害児受け入れ ― 一時預かり ― 病児保育

○＝園が「あり」と登録。薄い枠は登録なし（実施していない場合と、登録していない場合の両方を含みます）。

面積（大阪市都島区・同種別の平均との比較）園舎 1087㎡平均 1441㎡園庭 522㎡平均 638㎡濃い帯＝この園、薄い帯＝平均。代替園庭の有無は公表されていません。

学級数 6 0 1 2 3 4 5 定員の入っている年齢のみ。クラスごとの定員は公表されていません。

はたらき方

財務・経営情報（年1回・帯で公表）

有給消化率 80%〜

〜40% 40〜60% 60〜80% 80%〜公表はこの4段階のみで、日数での公表はありません。

月あたりの時間外 0〜15h 15〜30 30〜45 45h〜持ち帰りは対象外です。

ICT化の進み方 11 / 15項目導入済み

園児の登園及び降園の管理保護者との連絡保育に係る計画・記録指導要録・児童票の作成保育料・延長保育料の計算キャッシュレス決済職員間の連絡職員の出退勤管理写真・動画を活用した保育内容の記録機能写真のオンライン販売機能午睡センサー園内カメラ見守りタグスマート体温計その他のICTツール/IoTデバイス

濃い丸＝導入済み、薄い丸＝未導入または未記入。項目名は公表制度の区分に合わせています。

大阪市都島区のなかでの位置経験年数多い職員の人数少ない正職員の割合やや少ないこどもの人数多い塗り＝地域のなかでの位置（多い側）。多い＝良い、ではありません。順位づけ・総合評価は行いません。

図にできなかったこと公開 14/15

残業・持ち帰り仕事の実態制度に項目なし在籍年数の分布制度に項目なし有給の実日数帯のみ公表第三者評価この園は未記入

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公表状況：第三者評価が未公表です。未公表であることを否定的に解釈するものではありません。

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