マ

マヤ保育園

認定こども園－保育所型・私立／マヤ児童福祉会宮田２６１

開所は07:00 → 19:00（12時間）。土曜も開所しています。保育士は常勤13人・非常勤1人。常勤の平均経験年数は21.6年（氷見市の中央値17.7年）。有給消化は80%〜の帯と公表されています。

#障害児受け入れ #土曜あり #第三者評価

14職員 6学級 12時間開所 2016開園

公表 14/15項目

氷見市の園と比べる

お金

モデル月額（8年目・専門学校卒） 28.5万

この園給料 20万手当 18.4万

月額に占める手当 65% 所定160時間で時給に直すと 2,223円

通勤手当、特殊業務手当、預かり保育手当、処遇改善手当、資格手当等年収の目安427万。時給換算は所定労働時間で割った額で、残業代は含みません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

公表されているモデル年収

8年目 427万

14年目 488万

この園が公表している2点です。差は61万（+14.3%）。途中の額は公表されていません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

71.9% 人件費収入の7割が人に回っている園氷見市の中央値は未算出（母数0園）。広義72.4%。

仕事の量と、いっしょに働く人

ひとりで見る子どもの数 6人

職員1 この園 6人同種別の平均 4.5人

保育士14人の内訳常勤13人・非常勤1人塗り＝常勤。常勤比率93%。氷見市の中央値68%（母数16園）。

常勤の平均経験年数 21.6年中央値 17.7年常勤保育士の平均経験年数。氷見市で算出できた12園のなかでの値です。

同じ法人の他の園

常勤の平均経験年数この園 21.6年 他1園の値 17.8年

常勤比率この園 93% 他1園の値 64%

同じ法人が運営する公開対象の1園を集めた値です。園ごとに公表している項目が違うため、母数は指標ごとに異なります。

役職ごとの職員数

園長（施設長）常勤 1 ・非常勤 —

副園長常勤 1 ・非常勤 — 基準 1人（100%）

主幹保育教諭常勤 1 ・非常勤 —

保育教諭・助保育教諭・講師・教育・保育補助者（免許・資格有）常勤 10 ・非常勤 0.5 基準 7.6人（131.6%）

教育・保育補助者（免許・資格無）常勤 2 ・非常勤 0.7

公表元の区分をそのまま並べています。人数が0の区分と、合計・内訳の行は省いています。基準は公定価格上の職員数で、区分によっては公表されていません。

時間

1日のうち、園が開いている帯 07:00 → 19:00

開所 12時間 6:00 9:00 12:00 15:00 18:00 21:00 24:00 縦線＝中央値どおりに開けた場合の閉所。氷見市の開所時間の中央値は12時間（母数16園）。

開所する曜日月火水木金土日土曜あり。日曜・祝日は閉園。

担う仕事と、園のかたち

― 看護師在籍 ○ 障害児受け入れ ― 一時預かり ― 病児保育

○＝園が「あり」と登録。薄い枠は登録なし（実施していない場合と、登録していない場合の両方を含みます）。

面積（氷見市・同種別の平均との比較）園舎 1237㎡平均 1029㎡園庭 2336㎡平均 1451㎡濃い帯＝この園、薄い帯＝平均。代替園庭の有無は公表されていません。

学級数 6 0 1 2 3 4 5 定員の入っている年齢のみ。クラスごとの定員は公表されていません。

はたらき方

財務・経営情報（年1回・帯で公表）

有給消化率 80%〜

〜40% 40〜60% 60〜80% 80%〜公表はこの4段階のみで、日数での公表はありません。

月あたりの時間外 0〜15h 15〜30 30〜45 45h〜持ち帰りは対象外です。

ICT化の進み方 4 / 5項目導入済み

園児の登園及び降園の管理保護者との連絡職員間の連絡写真・動画を活用した保育内容の記録機能写真のオンライン販売機能

濃い丸＝導入済み、薄い丸＝未導入または未記入。項目名は公表制度の区分に合わせています。

氷見市のなかでの位置経験年数多い職員の人数少ない正職員の割合多いこどもの人数多い塗り＝地域のなかでの位置（多い側）。多い＝良い、ではありません。順位づけ・総合評価は行いません。

図にできなかったこと公開 14/15

残業・持ち帰り仕事の実態制度に項目なし在籍年数の分布制度に項目なし有給の実日数帯のみ公表離職率この園は未記入

氷見市の他の園

認認定こども園ひみ中央こども舎認定こども園－幼保連携型・私立／定員82名・2015年開園ママイトリー（アソカ幼稚園）認定こども園－幼稚園型・私立／定員150名・2015年開園新新町保育園保育所／定員70名・2015年開園

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公表状況：離職率が未公表です。未公表であることを否定的に解釈するものではありません。