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かしわノ木守谷駅前保育園

小規模保育事業者－A型・私立／株式会社アルケミスト中央二丁目7-2

開所は07:00 → 19:00（12時間）。土曜も開所しています。保育士は常勤3人・非常勤7人。常勤の平均経験年数は11年（守谷市の中央値10年）。有給消化は40〜60%の帯と公表されています。

#土曜あり #第三者評価

10職員 6学級 12時間開所 2022開園

公表 13/15項目

守谷市の園と比べる

お金

モデル月額（10年目・大学卒） 26万

この園給料 18万手当 8万

月額に占める手当 31%

基本給１８万円処遇改善加算１５万円処遇改善加算２２万円処遇改善加３２万円モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

50.6% 人件費収入の5割が人に回っている園守谷市の中央値は67.3%（母数25園）。広義54.1%。

仕事の量と、いっしょに働く人

ひとりで見る子どもの数 3人

職員1 この園 3人同種別の平均 2.8人

保育士10人の内訳常勤3人・非常勤7人塗り＝常勤。常勤比率30%。守谷市の中央値62%（母数28園）。

常勤の平均経験年数 11年中央値 10年常勤保育士の平均経験年数。守谷市で算出できた16園のなかでの値です。

離職率

8% 守谷市の中央値は未算出（母数0園）。

直近の決算期に園が公表した値です。常勤の平均経験年数（11年）とは別の期間・別の数え方の数字なので、片方からもう片方は導けません。

同じ法人の他の園

常勤の平均経験年数この園 11年 他1園の値 13年

常勤比率この園 30% 他1園の値 44%

離職率この園 8% 他1園の値 15%

同じ法人が運営する公開対象の1園を集めた値です。園ごとに公表している項目が違うため、母数は指標ごとに異なります。

役職ごとの職員数

管理者常勤 1 ・非常勤 — 基準 1人（100%）

保育士常勤 3 ・非常勤 4.1 基準 3人（100%）

保育従事者（資格を有していない者）常勤 — ・非常勤 1.6 基準 —人

調理員常勤 — ・非常勤 0.8

栄養士（調理員に含まれる者を除く）常勤 — ・非常勤 0.2

公表元の区分をそのまま並べています。人数が0の区分と、合計・内訳の行は省いています。基準は公定価格上の職員数で、区分によっては公表されていません。

時間

1日のうち、園が開いている帯 07:00 → 19:00

開所 12時間 6:00 9:00 12:00 15:00 18:00 21:00 24:00 縦線＝中央値どおりに開けた場合の閉所。守谷市の開所時間の中央値は12時間（母数23園）。

開所する曜日月火水木金土日土曜あり。日曜・祝日は閉園。

担う仕事と、園のかたち

― 看護師在籍 ― 障害児受け入れ ― 一時預かり ― 病児保育

○＝園が「あり」と登録。薄い枠は登録なし（実施していない場合と、登録していない場合の両方を含みます）。

面積（守谷市・同種別の平均との比較）園舎 186㎡平均 232㎡園庭未公表平均 82㎡濃い帯＝この園、薄い帯＝平均。代替園庭の有無は公表されていません。

学級数 6 0 1 2 3 4 5 定員の入っている年齢のみ。クラスごとの定員は公表されていません。

はたらき方

財務・経営情報（年1回・帯で公表）

有給消化率 40〜60%

〜40% 40〜60% 60〜80% 80%〜公表はこの4段階のみで、日数での公表はありません。

月あたりの時間外 0〜15h 15〜30 30〜45 45h〜持ち帰りは対象外です。

ICT化の進み方 13 / 15項目導入済み

園児の登園及び降園の管理保護者との連絡保育に係る計画・記録指導要録・児童票の作成保育料・延長保育料の計算キャッシュレス決済職員間の連絡職員の出退勤管理写真・動画を活用した保育内容の記録機能写真のオンライン販売機能午睡センサー園内カメラ見守りタグスマート体温計その他のICTツール/IoTデバイス

濃い丸＝導入済み、薄い丸＝未導入または未記入。項目名は公表制度の区分に合わせています。

守谷市のなかでの位置経験年数やや多い職員の人数ふつう正職員の割合少ないこどもの人数多い塗り＝地域のなかでの位置（多い側）。多い＝良い、ではありません。順位づけ・総合評価は行いません。

図にできなかったこと公開 13/15

残業・持ち帰り仕事の実態制度に項目なし在籍年数の分布制度に項目なし有給の実日数帯のみ公表園庭の面積この園は未記入

守谷市の他の園

土土塔中央保育所保育所・公立／定員122名・1981年開園北北園保育所保育所・公立／定員94名・2015年開園ままつやま保育園保育所・私立／定員138名・1994年開園

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公表状況：園庭の面積・モデル給与が未公表です。未公表であることを否定的に解釈するものではありません。