京

京進のほいくえんHOPPA甲西駅園

小規模保育事業者－A型・私立／株式会社HOPPA 中央5-168 甲西中央ビル202

開所は07:00 → 19:00（12時間）。土曜も開所しています。常勤の平均経験年数は2年（湖南市の中央値9.4年）。

#障害児受け入れ #一時預かり #土曜あり #第三者評価

—職員 3学級 12時間開所 2017開園

公表 12/15項目

湖南市の園と比べる

お金

モデル月額（1年目・大学卒） 24.5万

この園給料 17万手当 7.5万

月額に占める手当 31% 所定160時間で時給に直すと 1,797円

役職手当、資格手当、調整手当、業務手当、地域手当、自治体手当、処遇改善手当給与：労働対価として社会的基準、職務遂行能力、職責、勤務地などを考慮して決める賞与：人事考課実施に基づき算出する昇給：個人別評価に基づき、毎年５月に賃金の改定を行う実勤務時間より割増賃金の支給を行う退職金制度：有対象者：正社員支給基準：勤続年数３年以上年収の目安345万。時給換算は所定労働時間で割った額で、残業代は含みません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

公表されているモデル年収

1年目 345万

5年目 416万

この園が公表している2点です。差は71万（+20.6%）。途中の額は公表されていません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

57.8% 人件費収入の6割が人に回っている園湖南市の中央値は66.4%（母数16園）。広義57.8%。

仕事の量と、いっしょに働く人

ひとりで見る子どもの数 3.5人

職員1 この園 3.5人同種別の平均 3人

常勤・非常勤の内訳常勤・非常勤の内訳この園は未記入です

常勤の平均経験年数 2年中央値 9.4年常勤保育士の平均経験年数。湖南市で算出できた14園のなかでの値です。

同じ法人の他の園

常勤の平均経験年数この園 2年他7園の中央値 5年

常勤比率この園 未公表 他7園の中央値 60%

同じ法人が運営する公開対象の7園を集めた値です。園ごとに公表している項目が違うため、母数は指標ごとに異なります。

役職ごとの職員数

管理者常勤 1 ・非常勤 — 基準 1人（100%）

保育士常勤 3 ・非常勤 0.2 基準 4.3人（69.8%）

調理員常勤 1 ・非常勤 —

公表元の区分をそのまま並べています。人数が0の区分と、合計・内訳の行は省いています。基準は公定価格上の職員数で、区分によっては公表されていません。

時間

1日のうち、園が開いている帯 07:00 → 19:00

開所 12時間 6:00 9:00 12:00 15:00 18:00 21:00 24:00 縦線＝中央値どおりに開けた場合の閉所。湖南市の開所時間の中央値は11時間半（母数25園）。

開所する曜日月火水木金土日土曜あり。日曜・祝日は閉園。

担う仕事と、園のかたち

― 看護師在籍 ○ 障害児受け入れ ○ 一時預かり ― 病児保育

○＝園が「あり」と登録。薄い枠は登録なし（実施していない場合と、登録していない場合の両方を含みます）。

面積（湖南市・同種別の平均との比較）園舎 98㎡平均 110㎡園庭未公表平均 44㎡濃い帯＝この園、薄い帯＝平均。代替園庭の有無は公表されていません。

学級数 3 0 1 2 定員の入っている年齢のみ。クラスごとの定員は公表されていません。

はたらき方

財務・経営情報（年1回・帯で公表）

ICT化の進み方 10 / 15項目導入済み

園児の登園及び降園の管理保護者との連絡保育に係る計画・記録指導要録・児童票の作成保育料・延長保育料の計算キャッシュレス決済職員間の連絡職員の出退勤管理写真・動画を活用した保育内容の記録機能写真のオンライン販売機能午睡センサー園内カメラ見守りタグスマート体温計その他のICTツール/IoTデバイス

濃い丸＝導入済み、薄い丸＝未導入または未記入。項目名は公表制度の区分に合わせています。

湖南市のなかでの位置経験年数少ない職員の人数少ない正職員の割合未公表こどもの人数少ない塗り＝地域のなかでの位置（多い側）。多い＝良い、ではありません。順位づけ・総合評価は行いません。

図にできなかったこと公開 12/15

残業・持ち帰り仕事の実態制度に項目なし在籍年数の分布制度に項目なし正職員の割合この園は未記入園庭の面積この園は未記入

湖南市の他の園

認認定こども園水戸幼稚園認定こども園－幼保連携型・私立／定員195名・2017年開園ああしほ乳児保育園保育所・私立／定員30名・2002年開園菩菩提寺優愛保育園モンチ認定こども園－幼保連携型・私立／定員75名・2005年開園

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公表状況：正職員の割合・園庭の面積・離職率が未公表です。未公表であることを否定的に解釈するものではありません。