保育士ドットコム 那覇市 › 認定こども園-幼保連携型 › 那覇市認定松島こども園 最終取得 2026-09-13 保存 0
那

那覇市認定松島こども園

開所は07:00 → 19:30(12時間半)。土曜も開所しています。保育士は常勤7人・非常勤1人。常勤の平均経験年数は7年(那覇市の中央値12年)。

#障害児受け入れ #土曜あり #第三者評価
8職員 3学級 12時間半開所 2018開園
公表 14/15項目

お金

モデル月額(1年目・短大卒) 19.6万
この園 給料 17.6万 手当 2万
月額に占める手当 10% 所定173.3時間で時給に直すと 1,409円

役職手当(主任、副主任対象)30,000円~20,000円(月額) 職務手当(教育保育、経理会計従事者対象)6,000円~16,000円(月額) 扶養手当(該当者)10,000円~8,000円(月額) 住居手当(該当者)15,000円(月額) 通勤手当(該当者)4,200円~18,700円(自家用車、公共交通機関対応) 保育料補助手当(該当者)5,000円~35,000円(月額) 病児保育手当(該当者)1最大2,400円、月4回以内 年収の目安293万。 時給換算は所定労働時間で割った額で、残業代は含みません。 モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

公表されているモデル年収
1年目 293万
5年目 304万

この園が公表している2点です。差は11万(+3.9%)。 途中の額は公表されていません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

61.9% 人件費 収入の6割が人に回っている園 那覇市の中央値は72.7%(母数143園)。 広義61.9%。

仕事の量と、いっしょに働く人

ひとりで見る子どもの数 6人
職員1 この園 6人 同種別の平均 6.4人
保育士8人の内訳 常勤7人・非常勤1人 塗り=常勤。常勤比率88%。 那覇市の中央値78%(母数208園)。
常勤の平均経験年数 7年 中央値 12年 常勤保育士の平均経験年数。 那覇市で算出できた125園のなかでの値です。

同じ法人の他の園

常勤の平均経験年数 この園 7年 他6園の中央値 11年
常勤比率 この園 88% 他5園の中央値 94%
離職率 この園 未公表 他3園の中央値 6%

同じ法人が運営する公開対象の6園を集めた値です。 園ごとに公表している項目が違うため、母数は指標ごとに異なります。

役職ごとの職員数

園長(施設長) 常勤 1 ・非常勤 —
主幹保育教諭 常勤 1 ・非常勤 —
指導保育教諭 常勤 1 ・非常勤 —
保育教諭・助保育教諭・講師・教育・保育補助者(免許・資格有) 常勤 7 ・非常勤 0.6 基準 8人 (87.5%)
事務職員 常勤 1 ・非常勤 —
教育・保育補助者(免許・資格無) 常勤 2 ・非常勤 —

公表元の区分をそのまま並べています。人数が0の区分と、合計・内訳の行は省いています。 基準は公定価格上の職員数で、区分によっては公表されていません。

時間

1日のうち、園が開いている帯 07:00 → 19:30
開所 12時間半 6:00 9:00 12:00 15:00 18:00 21:00 24:00 縦線=中央値どおりに開けた場合の閉所。 那覇市の開所時間の中央値は12時間 (母数218園)。
開所する曜日 月 火 水 木 金 土 日 土曜あり。日曜・祝日は閉園。

担う仕事と、園のかたち

― 看護師 在籍 ○ 障害児 受け入れ ― 一時預かり ― 病児保育
○=園が「あり」と登録。薄い枠は登録なし(実施していない場合と、登録していない場合の両方を含みます)。
面積(那覇市・同種別の平均との比較) 園舎 471㎡ 平均 805㎡ 園庭 0㎡ 平均 1297㎡ 濃い帯=この園、薄い帯=平均。代替園庭の有無は公表されていません。
学級数 3 3 4 5 定員の入っている年齢のみ。クラスごとの定員は公表されていません。
那覇市のなかでの位置 経験年数 少ない 職員の人数 やや多い 正職員の割合 多い こどもの人数 少ない 塗り=地域のなかでの位置(多い側)。多い=良い、ではありません。順位づけ・総合評価は行いません。
図にできなかったこと 公開 14/15
残業・持ち帰り仕事の実態 制度に項目なし 在籍年数の分布 制度に項目なし 離職率 この園は未記入

公表状況:離職率 が未公表です。未公表であることを否定的に解釈するものではありません。

データ更新日: (ここdeサーチの公表データを毎日取り込み、指標は当サイトで算出)

出典:ここdeサーチ(こども家庭庁 子ども・子育て支援情報公表システム)/財務・経営情報。 図はすべて公表している園のみを母数に作成しています。 本サイトの指標は公表データから機械的に算出したもので、職場環境を評価・保証するものではありません。 順位づけ・総合評価は行いません。訂正・削除の申立てはお問い合わせ窓口から受け付けます。

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