か

かぐや第二保育園

小規模保育事業者－A型・私立／学校法人城北学園鷺山1768-149

開所は08:00 → 16:00（8時間）。土曜は閉園です。保育士は常勤2人・非常勤2人。常勤の平均経験年数は14年（岐阜市の中央値11年）。有給消化は80%〜の帯と公表されています。

#障害児受け入れ #第三者評価

4職員 6学級 8時間開所 2015開園

公表 13/15項目

岐阜市の園と比べる

お金

モデル月額（1年目・大学卒） 23.2万

この園給料 17.6万手当 5.6万

月額に占める手当 24% 所定173時間で時給に直すと 1,541円

通勤手当、勤続手当、扶養手当、住宅手当、教職員調整手当、奨学手当年収の目安320万。時給換算は所定労働時間で割った額で、残業代は含みません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

公表されているモデル年収

1年目 320万

3年目 420万

この園が公表している2点です。差は100万（+31.2%）。途中の額は公表されていません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

74.9% 人件費収入の7割が人に回っている園岐阜市の中央値は71.5%（母数72園）。広義74.9%。

仕事の量と、いっしょに働く人

ひとりで見る子どもの数 5人

職員1 この園 5人同種別の平均 3.2人

保育士4人の内訳常勤2人・非常勤2人塗り＝常勤。常勤比率50%。岐阜市の中央値60%（母数133園）。

常勤の平均経験年数 14年中央値 11年常勤保育士の平均経験年数。岐阜市で算出できた62園のなかでの値です。

同じ法人の他の園

常勤の平均経験年数この園 14年 他3園の中央値 24年

常勤比率この園 50% 他3園の中央値 50%

同じ法人が運営する公開対象の3園を集めた値です。園ごとに公表している項目が違うため、母数は指標ごとに異なります。

役職ごとの職員数

管理者常勤 1 ・非常勤 — 基準 1人（100%）

保育士常勤 2 ・非常勤 1.5 基準 2人（100%）

栄養士（調理員に含まれる者を除く）常勤 — ・非常勤 0.8

公表元の区分をそのまま並べています。人数が0の区分と、合計・内訳の行は省いています。基準は公定価格上の職員数で、区分によっては公表されていません。

時間

1日のうち、園が開いている帯 08:00 → 16:00

開所 8時間 6:00 9:00 12:00 15:00 18:00 21:00 24:00 縦線＝中央値どおりに開けた場合の閉所。岐阜市の開所時間の中央値は11時間（母数146園）。

開所する曜日月火水木金土日土曜・日曜・祝日は閉園。

担う仕事と、園のかたち

― 看護師在籍 ○ 障害児受け入れ ― 一時預かり ― 病児保育

○＝園が「あり」と登録。薄い枠は登録なし（実施していない場合と、登録していない場合の両方を含みます）。

面積（岐阜市・同種別の平均との比較）園舎 209㎡平均 134㎡園庭未公表平均 82㎡濃い帯＝この園、薄い帯＝平均。代替園庭の有無は公表されていません。

学級数 6 0 1 2 3 4 5 定員の入っている年齢のみ。クラスごとの定員は公表されていません。

はたらき方

財務・経営情報（年1回・帯で公表）

有給消化率 80%〜

〜40% 40〜60% 60〜80% 80%〜公表はこの4段階のみで、日数での公表はありません。

月あたりの時間外 0〜15h 15〜30 30〜45 45h〜持ち帰りは対象外です。

ICT化の進み方 8 / 15項目導入済み

園児の登園及び降園の管理保護者との連絡保育に係る計画・記録指導要録・児童票の作成保育料・延長保育料の計算キャッシュレス決済職員間の連絡職員の出退勤管理写真・動画を活用した保育内容の記録機能写真のオンライン販売機能午睡センサー園内カメラ見守りタグスマート体温計その他のICTツール/IoTデバイス

濃い丸＝導入済み、薄い丸＝未導入または未記入。項目名は公表制度の区分に合わせています。

岐阜市のなかでの位置経験年数やや多い職員の人数少ない正職員の割合やや少ないこどもの人数やや多い塗り＝地域のなかでの位置（多い側）。多い＝良い、ではありません。順位づけ・総合評価は行いません。

図にできなかったこと公開 13/15

残業・持ち帰り仕事の実態制度に項目なし在籍年数の分布制度に項目なし有給の実日数帯のみ公表園庭の面積この園は未記入

岐阜市の他の園

みみぞはた保育園保育所・私立／定員40名・1953年開園桜桜保育園保育所・私立／定員70名・2015年開園ひひきえ子ども園認定こども園－幼保連携型・私立／定員106名・2017年開園

岐阜市の一覧をみる

公表状況：園庭の面積・離職率が未公表です。未公表であることを否定的に解釈するものではありません。