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ピュア・ハート　ナーサリースクール早鈴若葉

小規模保育事業者－A型・私立／スマイリング・パーク早鈴町１８６６－４０

開所は07:15 → 18:15（11時間）。土曜も開所しています。保育士は常勤5人・非常勤9人。常勤の平均経験年数は13年（都城市の中央値13年）。

#看護師在籍 #土曜あり #第三者評価

14職員 6学級 11時間開所 2019開園

公表 14/15項目

都城市の園と比べる

お金

モデル月額（1年目・専門学校卒） 20.6万

この園給料 16.4万手当 4.2万

月額に占める手当 20% 所定176時間で時給に直すと 1,298円

扶養手当・通勤手当年収の目安274万。時給換算は所定労働時間で割った額で、残業代は含みません。モデル給与のため実際の提示額とは異なります。

70.3% 人件費収入の7割が人に回っている園都城市の中央値は70.8%（母数72園）。広義70.3%。

仕事の量と、いっしょに働く人

ひとりで見る子どもの数 3人

職員1 この園 3人同種別の平均 2.5人

保育士14人の内訳常勤5人・非常勤9人塗り＝常勤。常勤比率36%。都城市の中央値71%（母数84園）。

常勤の平均経験年数 13年中央値 13年常勤保育士の平均経験年数。都城市で算出できた59園のなかでの値です。

同じ法人の他の園

常勤の平均経験年数この園 13年 他1園の値 13年

常勤比率この園 36% 他1園の値 67%

同じ法人が運営する公開対象の1園を集めた値です。園ごとに公表している項目が違うため、母数は指標ごとに異なります。

役職ごとの職員数

管理者常勤 1 ・非常勤 — 基準 1人（100%）

主任保育士常勤 1 ・非常勤 —

保育士常勤 1 ・非常勤 5.1 基準 2人（50%）

栄養士（調理員に含まれる者を除く）常勤 1 ・非常勤 —

看護師（保健師・助産師）、准看護師常勤 1 ・非常勤 —

公表元の区分をそのまま並べています。人数が0の区分と、合計・内訳の行は省いています。基準は公定価格上の職員数で、区分によっては公表されていません。

時間

1日のうち、園が開いている帯 07:15 → 18:15

開所 11時間 6:00 9:00 12:00 15:00 18:00 21:00 24:00 縦線＝中央値どおりに開けた場合の閉所。都城市の開所時間の中央値は11時間（母数97園）。

開所する曜日月火水木金土日土曜あり。日曜・祝日は閉園。

担う仕事と、園のかたち

○ 看護師在籍 ― 障害児受け入れ ― 一時預かり ― 病児保育

○＝園が「あり」と登録。薄い枠は登録なし（実施していない場合と、登録していない場合の両方を含みます）。

面積（都城市・同種別の平均との比較）園舎 210㎡平均 289㎡園庭 200㎡平均 577㎡濃い帯＝この園、薄い帯＝平均。代替園庭の有無は公表されていません。

学級数 6 0 1 2 3 4 5 定員の入っている年齢のみ。クラスごとの定員は公表されていません。

はたらき方

財務・経営情報（年1回・帯で公表）

月あたりの時間外 0〜15h 15〜30 30〜45 45h〜持ち帰りは対象外です。

ICT化の進み方 8 / 15項目導入済み

園児の登園及び降園の管理保護者との連絡保育に係る計画・記録指導要録・児童票の作成保育料・延長保育料の計算キャッシュレス決済職員間の連絡職員の出退勤管理写真・動画を活用した保育内容の記録機能写真のオンライン販売機能午睡センサー園内カメラ見守りタグスマート体温計その他のICTツール/IoTデバイス

濃い丸＝導入済み、薄い丸＝未導入または未記入。項目名は公表制度の区分に合わせています。

都城市のなかでの位置経験年数ふつう職員の人数多い正職員の割合少ないこどもの人数やや少ない塗り＝地域のなかでの位置（多い側）。多い＝良い、ではありません。順位づけ・総合評価は行いません。

図にできなかったこと公開 14/15

残業・持ち帰り仕事の実態制度に項目なし在籍年数の分布制度に項目なし離職率この園は未記入

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公表状況：離職率が未公表です。未公表であることを否定的に解釈するものではありません。

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